Onze outplacement- en loopbaancoach voor de regio Apeldoorn zijn Hella van de Beek. Hieronder geven wij graag een eerste indruk en overzicht van haar referenties. Dan heeft u alvast een beeld van uw coach. 

U kunt ons bellen op 06 57995730 en vragen naar Hella van de Beek. Een van onze medewerkers staat u graag te woord voor een eerste advies, terugbelverzoek of in te plannen kennismaking.  

Drs. Hella van de Beek is psycholoog en heeft een brede managementervaring in de zorgsector. Werken met mensen, maar meer gericht op het individu in plaats van het proces bracht haar tot een nieuwe koers als zelfstandig loopbaancoach. Met deze stap is zij haar drijfveer, het ondersteunen van mensen bij hun persoonlijke ontwikkeling en loopbaan met alle inzet en motivatie vorm gaan geven. Zij weet uit eigen ervaring dat je nooit te oud bent om van loopbaan te veranderen!

Hella gaat op heldere manier met jou aan de slag om de kern van jouw vragen naar voren te krijgen. Jouw eigen persoonlijke drijfveren en talenten weet ze snel duidelijk te krijgen, als het nuttig is met gebruik van tests. Met zachte hand, maar zonder blad voor de mond, zet ze jou aan het werk om vanuit meer zelfinzicht nieuwe stappen te zetten naar een zinvolle plek in de maatschappij. Als dat vraagt om pragmatische adviezen, ben je ook bij haar aan het goede adres. Door brede werkervaring in senior managementfuncties kan ze goed allerlei organisatorische en politiek-bestuurlijke invloeden helpen inschatten.

Hella is aangesloten bij de NOBCO en aspirant-lid van de Noloc.

• "Ik heb inzicht gekregen in welke elementen in een baan zouden moeten terugkomen, door met Hella op een rustige en gedegen manier dit onderzoek te doen". (Coreline)
  
  
• "Het traject heeft me focus gegeven, helderheid in mijn kwaliteiten en in ‘essentiële factoren’ die voor mij van belang zijn in een functie; ook met oog naar de toekomst: dat ik me kan blijven ontwikkelen. Veel heb ik gehad aan het stilstaan bij mijn drijfveren (levensloop/hoe was je als kind). En door dieper in te gaan op mijn kwaliteiten en vaardigheden werd voor mij op een logische manier steeds meer duidelijk waar ik goed in ben en wat ik zoek in een functie (bevestiging ervan, maar nu met duiding), , van welke branche ik blij wordt/mijn interesse heeft en waar ik in een functie op moet letten, ook met het oog op de toekomst en verdere ontwikkelmogelijkheden". (Francisca).

• "Het loopbaantraject heeft me een baan en leertraject opgeleverd in de zorg. Dank"! (Jacintha)
  
  
• "Ik heb nieuwe inzichten gekregen over wat ik wil qua werk in de toekomst. Het traject heeft mij meer vertrouwen gegeven in de kwaliteiten die ik heb en op welke manier ik die het best kan benutten". (Thomas)