50+ Carrière biedt haar expertise en uitgebreide dienstenpakket aan om de inzetbaarheid van oudere werknemers te vergroten. Wij adviseren inzake leeftijdsbewust beleid, begeleiden en coachen en geven trainingen aan medewerkers, hun leidinggevenden en HR functionarissen om het beste uit de ervaren werknemers te halen.

U zult uw investering in de vergrijzing verzilverd zien doordat uw oudere werknemers gezonder, gemotiveerder en productiever doorwerken tot aan hun pensioen. En uw management heeft meer inzicht en betere hulpmiddelen.  
Wij delen graag onze ervaring met u. Bel ons gerust voor een vrijblijvende afspraak (020-6731582) of vraag naar referenties.

Voor werknemers is er onder andere de workshop Perspectief die:

* Hen bewust en verantwoordelijk maakt van het creëren van kansen.
* Inzicht geeft in hun mogelijkheden hoe deze te realiseren en zelf initiatief te nemen.
* Leidt tot verbetering van hun positie, tot interne- of externe mobiliteit.
* Een aanzet geeft tot concrete loopbaanstappen.

Voor leidinggevenden en HR-medewerkers is er de workshop Handreikingen die:

* Zicht geeft op het beschikbare HR instrumentarium voor Leeftijdsbewust Beleid.
* De essentie van Leeftijdsbewust Personeelsbeleid naar voren brengt.
* Inzicht geeft in de beeldvorming rond oudere werknemers.
* Tips geeft over hoe deze oudere werknemers aan te sturen.

Daarnaast bieden we het seminar Persoonlijk leiderschap en effectiviteit, bestemd voor diegene die met een HBO+ werk- en denkniveau een wending wil geven aan zijn loopbaan, hetgeen:

* Aanwezige competenties versterkt.
* De weg wijst naar hoe situaties te veranderen in een gewenste richting.
* Leert hoe om te gaan met weerstanden.
* Zorgt voor een betere balans tussen werk en privé.